根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，中共浙江省紀(jì)委浙江省監(jiān)委決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘派駐省屬金融企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員（企業(yè)人員身份）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量與資格條件
（一）招聘數(shù)量
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘省紀(jì)委省監(jiān)委派駐省屬金融企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組一般工作人員4名。詳見(jiàn)“中共浙江省紀(jì)委浙江省監(jiān)委派駐省屬金融企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組2025年招聘計(jì)劃表”。
（二）資格條件
1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的工作能力。
3.中共黨員（含預(yù)備黨員）。
4.年齡在35周歲以下（1989年2月1日后出生）。現(xiàn)為縣一級(jí)及以上紀(jì)委監(jiān)委（巡視巡察）、法院、檢察院、公安、審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)、金融等相關(guān)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)編制工作人員，年齡可放寬至40周歲（1984年2月1日后出生）。
5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
6.具有3年以上工作經(jīng)歷，其中：
監(jiān)督檢查和審查調(diào)查崗1還需具備2年以上縣一級(jí)及以上紀(jì)檢監(jiān)察（巡視巡察）、法院、檢察院、公安、審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)、金融等工作經(jīng)歷，是所在單位業(yè)務(wù)骨干。
監(jiān)督檢查和審查調(diào)查崗2還需具備2年以上銀行、證券、縣一級(jí)及以上黨政機(jī)關(guān)中從事軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)建模、大數(shù)據(jù)分析等數(shù)字化信息化工作經(jīng)歷，具有銀行大數(shù)據(jù)模型開(kāi)發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
以上相關(guān)工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間均截至2025年1月。
7.歷年年度考核結(jié)果均為稱職、合格或相當(dāng)層次以上等次。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.具備崗位所需要的其他條件。
（三）有關(guān)說(shuō)明
1.對(duì)政治素質(zhì)和道德品行的要求，參考浙江省公務(wù)員錄用工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，按勞動(dòng)（或聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。
3.對(duì)身體條件的要求，采用浙江省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；尚在任職試用期的；聘用后即形成回避關(guān)系的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；以及有其他不適宜招聘情形的人員，不得報(bào)名。
5.浙江省屬金融企業(yè)現(xiàn)有工作人員應(yīng)聘的，入職后將實(shí)行任職回避，即分配至派駐其他省屬金融企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組任職。
二、招聘程序與方法
（一）報(bào)名和資格初審
1.自主報(bào)名。報(bào)名人員可登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）和浙江省紀(jì)委省監(jiān)委網(wǎng)站（www.zjsjw.gov.cn），下載并如實(shí)填寫(xiě)《公開(kāi)招聘派駐省屬金融企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。手寫(xiě)簽名后以PDF掃描件形式連同《報(bào)名表》電子版，連同身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料的PDF掃描件，打包發(fā)送至省紀(jì)委省監(jiān)委組織部郵箱zjsjwzzb@163.com，郵件主題及附件名稱統(tǒng)一按“企業(yè)崗+姓名+報(bào)考崗位”命名，并妥善保管《報(bào)名表》原件待查。報(bào)名截止時(shí)間為2025年2月20日17時(shí)30分，以電子郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)。
2.資格初審。資格初審和報(bào)名同步進(jìn)行。符合資格條件入圍筆試的人員，將通過(guò)電話、短信等形式予以通知。未入圍筆試的人員，不再另行通知。
公開(kāi)招聘職位的開(kāi)考比例不低于5:1。低于5:1的，相應(yīng)核減招聘名額。未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消公開(kāi)招聘職位，并電話通知。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放。準(zhǔn)考證通過(guò)電子郵件發(fā)放至報(bào)名人員郵箱，由報(bào)名人員自行下載打印。
（二）素質(zhì)測(cè)試
素質(zhì)測(cè)試分為筆試和面試。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)從高分到低分確定排名順序。
1.筆試。筆試采用閉卷方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。地點(diǎn)和具體開(kāi)考時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人第二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
2.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)3:1的比例確定各崗位入圍資格復(fù)審人員名單，最后一名筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié)。入圍人員屆時(shí)將通過(guò)電話等形式予以通知。未入圍人員不再另行通知。
資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按資格復(fù)審比例在筆試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)，成績(jī)相同的一并遞補(bǔ)。
資格復(fù)審所需材料和資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試。資格復(fù)審合格的報(bào)名人員進(jìn)入面試。面試主要測(cè)評(píng)報(bào)名人員綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性等。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消聘用資格。
（三）體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)得分排名，按招聘人數(shù)2:1比例確定參加體檢、考察對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，考察參照浙江省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
（四）公示與聘用
根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)確定擬招聘人員，名單在浙江省紀(jì)委省監(jiān)委網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬招聘人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。招聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。
（五）其他
報(bào)名人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格的，由省紀(jì)委省監(jiān)委研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。1.浙江省紀(jì)委省監(jiān)委網(wǎng)站(http://www.zjsjw.gov.cn)，2.浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn）。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，省紀(jì)委省監(jiān)委均可取消其報(bào)名資格或者招聘資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員出現(xiàn)不適宜招聘情形的，終止其招聘程序，不再作為招聘人選。
（三）報(bào)名人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（四）監(jiān)督機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：省紀(jì)委省監(jiān)委派駐省屬金融企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員招聘工作違紀(jì)違法舉報(bào)電話：0571-81051760。
（五）咨詢。如有疑問(wèn)可電話咨詢0571-87053520、87052319；咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
中共浙江省紀(jì)委浙江省監(jiān)委組織部
2025年1月15日